Une couverture complète pour faire face aux imprévus, avec des avantages fiscaux pour les TNS
La prévoyance est une solution indispensable pour protéger vos revenus et garantir la sécurité financière de votre famille ou de votre activité professionnelle :
1. Une protection adaptée à chaque besoin
-Incapacité de travail : Maintien de vos revenus en cas d’arrêt de travail prolongé.
-Invalidité : Versement d'une rente ou d'un capital pour compenser la perte de capacité professionnelle.
-Décès : Garantie d’un capital ou d’une rente pour vos proches, leur permettant de maintenir leur niveau de vie.
-Frais professionnels : Prise en charge des frais fixes de votre activité (loyer, charges, etc.) en cas d'incapacité de travail pour les indépendants ou chefs d'entreprise.
2. Avantages fiscaux pour les TNS (loi Madelin)
-Déductibilité des cotisations : En tant que Travailleur Non-Salarié (TNS), vos cotisations de prévoyance peuvent être déduites de votre revenu imposable dans la limite des plafonds prévus par la loi Madelin.
-Optimisation fiscale : Réduisez vos impôts tout en bénéficiant d'une protection adaptée à vos besoins personnels et professionnels.
3. Une offre sur mesure
-Adaptée à votre situation personnelle et professionnelle (salarié, indépendant, chef d’entreprise).
-Couverture modulable selon vos priorités : garanties de base ou renforcement des options pour une protection optimale.
-Tarifs compétitifs et gestion simple de votre contrat.
4. Pourquoi choisir une prévoyance professionnelle ?
-Préserver vos revenus et ceux de votre famille en cas d'accident ou de maladie.
-Assurer la pérennité de votre activité professionnelle face aux imprévus.
-Optimiser vos finances grâce à des avantages fiscaux spécifiques.
Avec notre solution de prévoyance, vous sécurisez l’essentiel tout en optimisant votre fiscalité si vous êtes TNS, grâce aux avantages Madelin.
Attorneys in Charge
Foire Aux Questions
À partir de quel âge devrais-je souscrire à une assurance prévoyance ?
Il est conseillé de souscrire dès que vous avez des charges financières ou une famille à protéger. Plus vous souscrivez jeune, plus les cotisations sont avantageuses.
Quelle est la différence entre une assurance décès et une assurance invalidité ?
L’assurance décès garantit un capital ou une rente aux bénéficiaires désignés en cas de décès de l’assuré. L’assurance invalidité, quant à elle, verse une indemnisation si l’assuré devient invalide et ne peut plus exercer son activité professionnelle.
Comment sont calculées les indemnités en cas d’arrêt de travail ?
Elles dépendent du contrat souscrit, du salaire de l’assuré et du niveau de garantie choisi. En général, elles viennent compléter les indemnités versées par la régime obligatoire. Pour connaitre le montant des indemnités nous vous invitons à aller sur le site de votre caisse d'assurance maladie.
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